Was ist der Kündigungsschutz zweiter Klasse?

Der verminderte Kündigungsschutz begründet sich auf Art. 12 GG und schützt den Arbeitnehmer gegen willkürliche, missbräuchliche und diskriminierende Kündigungen des Arbeitgebers. Ein Rückgriff hierauf ist jedoch nur notwendig, wenn der eigentliche Kündigungsschutz des KSchG nicht anwendbar ist.