Wichtiger Hinweis

Diese Seite dient lediglich der Information über gesetzliche Vorschriften rund um das Arbeitsrecht. Sie kann daher nicht jeden Einzelfall abdecken und nicht immer auf jede Sonderkonstellation hinweisen. Durch den Frage/Antwort-Stil beschränken wir uns auf grundlegenden Auskünfte zu den Mechanismen des BGB, des Bundesurlaubsgesetzes, des Kündigungsschutzgesetzes, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und anderer Rechtnormen. Manche Hinweise sind vielleicht missverständlich oder unvollständig oder bekommen im Zusammenhang mit anderen Rechtsnormen eine andere Bedeutung.

Wenn Sie konkrete Auskünfte brauchen oder eine für Sie wichtige Entscheidung (z.B. die Kündigung eines Arbeitnehmers oder die Geltendmachung von Ansprüchen gegen den Arbeitgeber) vorbereiten wollen, dürfen Sie sich keinesfalls allein auf die hier zu lesenden Angaben verlassen. Begreifen Sie unsere Informationen allenfalls als Startpunkt für eigene Recherchen und Nachfragen an den Rechtsanwalt. Die individuelle anwaltliche Beratung kann durch keine Internetseite ersetzt werden.

Einen Anwalt mit Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht (Rechtsanwalt Thomas Hummel mit Kanzleien in München-Pasing und Gröbenzell) erreichen Sie hier: